Karrierestart für 78 Nachwuchskräfte am Münchner Flughafen

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Ausbildung Flughafen München mit neuen Nachwuchskräften am Münchner Airport

Das Bild zeigt die neuen Auszubildenden und dual Studierenden der FMG mit ihrem Ausbildungsteam und Führungskräften im Forum München Airport Center.

Ausbildung und Duales Studium 2026

Für 78 junge Menschen beginnt am Flughafen München ein neuer Lebensabschnitt. Unter dem Motto „Ready for boarding“ starteten die Nachwuchskräfte in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Viele von ihnen kommen aus den Nachbargemeinden und der Flughafenregion.

Vielfältige Ausbildungswege am Airport
Insgesamt beginnen 52 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der Flughafen München GmbH (FMG). Weitere 26 Nachwuchskräfte starten in Tochterunternehmen des Airports.

Der Münchner Flughafen bietet rund 20 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an. Dazu gehören Bereiche wie IT, Technik, Schutz und Sicherheit, Gastronomie, Einzelhandel sowie kaufmännische Berufe. Dadurch erhalten Berufseinsteiger zahlreiche Möglichkeiten für ihren weiteren Karriereweg.

Nachwuchsförderung mit Perspektive
Der Flughafen investiert seit vielen Jahren gezielt in die Ausbildung eigener Fachkräfte. Deshalb legt die FMG großen Wert auf eine langfristige Nachwuchsförderung und eine spätere Übernahme.

Wie erfolgreich dieses Konzept ist, zeigt ein Blick auf das Ausbildungsteam. Viele Referentinnen und Referenten haben ihre berufliche Laufbahn selbst am Flughafen München begonnen. Dadurch kennen sie die Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten aus eigener Erfahrung.

Gelungener Start in den Berufsalltag
In den ersten Tagen lernen die neuen Auszubildenden und Studierenden wichtige Abläufe am Flughafen kennen. Außerdem bereiten individuelle Programme die Nachwuchskräfte auf ihre Aufgaben vor.

Bevor die Einsätze in den jeweiligen Fachbereichen beginnen, wartet jedoch noch ein besonderes Highlight. Die FMG- und eurotrade-Nachwuchskräfte reisen für ein dreitägiges Sozialkompetenztraining in die Allgäuer Berge.

Teamgeist steht im Mittelpunkt
Während des Trainings erwerben die Teilnehmer wichtige soziale Kompetenzen. Gleichzeitig lernen sie ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennen. Dadurch entsteht bereits zu Beginn eine starke Gemeinschaft.

Neben den fachlichen Inhalten stehen deshalb vor allem Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen im Mittelpunkt.

Bewerbungen für 2027 bereits möglich
Wer seine berufliche Karriere im September 2027 am Münchner Airport beginnen möchte, kann sich jetzt bei der FMG und ihren Tochtergesellschaften unter www.munich-airport.de/ausbildung bewerben.

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Für Sie berichtete der Neufahrner Echo.

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